蜀道資本集團(tuán)蜀道保險代理公司創(chuàng)新實踐 “保險服務(wù)進(jìn)職場” 彰顯工會組織新作為
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在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與職工保障需求多元化的形勢下,蜀道保險代理(蜀道保理)聯(lián)合工會立足職工實際需求,創(chuàng)新構(gòu)建“三化協(xié)同”服務(wù)體系,有效解決保險服務(wù)觸達(dá)率低、個性化方案欠缺、職工選擇受限等問題,推動工會服務(wù)實現(xiàn)從“被動響應(yīng)”向“主動關(guān)懷”的轉(zhuǎn)型升級。
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蜀物廣潤物流公司工會創(chuàng)建“勞動競賽+” 特色文化品牌
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蜀物廣潤物流公司圍繞年度目標(biāo)任務(wù)與職工能力素質(zhì)提升,持續(xù)不斷吸納人才,積極拓展內(nèi)外部市場,大力實施建功立業(yè)工程,探索創(chuàng)建“勞動競賽+”特色文化品牌,助推企業(yè)發(fā)展,打造奮進(jìn)家園。
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蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)川西南分公司蜀道·錦園項目工會組織聚焦三個重點 助力企業(yè)安全生產(chǎn)
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蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)川西南分公司蜀道·錦園項目始終秉持“要安全、會安全、保安全”的工作理念,緊緊圍繞加強勞動保護(hù)核心工作任務(wù),組織開展了系列安全生產(chǎn)專項活動,全方位壓實壓緊安全責(zé)任。
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蜀道鐵路運營集團(tuán)宜賓鐵路公司工會打造“三送”文化列車“開進(jìn)”職工心坎里
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蜀道鐵路運營集團(tuán)宜賓鐵路公司工會秉持“火車開到哪里,思想文化就送到哪里”的理念,采取“三送”形式開行“文化列車”,著力打造職工思想政治引領(lǐng)新平臺。
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蜀道新制式軌道集團(tuán)創(chuàng)新機制資源整合筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”
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在都江堰至四姑娘山山地軌道交通扶貧項目建設(shè)關(guān)鍵階段,都金公司工會聯(lián)合都四項目小金代表處積極探索安全管理創(chuàng)新模式,構(gòu)建“全鏈條、全覆蓋”安全管理體系,為都四項目建設(shè)筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
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