為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入落實“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、核心在干”和“三個促進”工作要求，9月1日至2日，交投實業(yè)公司組織開展了“傳承紅色信仰，凝聚奮進力量”主題活動。此次活動，公司組織召開了“十三五”發(fā)展規(guī)劃研討暨年度目標推進會，參觀了紅色教育基地儀隴朱德紀念館，并到高速公路服務(wù)區(qū)等基層一線進行了實地觀摩調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中高級管理人員共30余人參加活動。
9月1日上午，首先來到公司所轄金堂服務(wù)區(qū)，通過工作人員引導(dǎo)和講解，全體人員興致勃勃地觀摩調(diào)研了驛佰購超市、米路小站水吧、美食區(qū)、加油站超市和LNG加注站等，大家對服務(wù)區(qū)、加油站推進專業(yè)化品牌化經(jīng)營管理給予了高度贊許。
9月1日下午，在港航公司嘉舟麗港酒店組織召開了公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃研討暨年度目標推進會，會議由公司黨委書記、總經(jīng)理羅曉勇主持。聽取部門及下屬企業(yè)年度目標任務(wù)安排和推進情況后，羅曉勇同志指出公司2016年度各項目標任務(wù)完成情況總體可控，并對下步工作提出三點要求：一是抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。要主動作為、善謀善為、勇于擔當，堅決克服等待、觀望、畏難等情緒。二是抓落實，堅持問題為導(dǎo)向。要盯住重點問題，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責范圍之內(nèi)，盡可能化解存量風(fēng)險。三是抓落實，扎實舉措強保障。要把追求企業(yè)利潤最大化做為考核指標，對目標任務(wù)層層分解，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，把責任落實到人頭，強化督查考核，狠抓工作落實。
對公司“十三五”規(guī)劃修訂稿進行充分討論后，羅曉勇同志提出四點要求：一是強化居安思危意識。作為企業(yè)，要生存發(fā)展，必須居安思危、居危思進，未雨綢繆，化危為機。二是強化責任擔當意識。做好分內(nèi)事，盡好分內(nèi)責，積極作為、銳意進取、主動擔當，尤其是要克服“等、靠、要”思想，最大限度發(fā)揮自身主觀能動性。三是強化改革創(chuàng)新意識。要順應(yīng)市場倒逼機制，創(chuàng)新經(jīng)營模式，搶抓發(fā)展機遇，把握政策紅利，實現(xiàn)借力發(fā)展。四是強化風(fēng)險防范意識。以防范安全風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、廉潔風(fēng)險為重點，從思想上、行為上筑牢風(fēng)險“防火墻”。
9月2日一早，前往紅色教育基地儀隴朱德紀念館參觀學(xué)習(xí)，追尋革命領(lǐng)袖足跡，領(lǐng)悟傳承紅色信仰。大家仔細觀看了豐富翔實的圖片展示和形象生動的文字說明，逐一向朱德銅像敬獻鮮花，全體黨員干部在銅像前莊嚴地重溫入黨誓詞。通過參觀學(xué)習(xí)、交流討論和對照剖析，大家深受感觸并紛紛表示，在今后的工作中，將進一步學(xué)習(xí)發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)秀傳統(tǒng)，牢記入黨誓言，履行黨的使命，遵守黨的紀律，充分發(fā)揮“為民、務(wù)實、清廉”模范引領(lǐng)作用，把對革命先烈的緬懷之情，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為公司持續(xù)健康發(fā)展努力奮斗。
