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為進一步加強青年員工隊伍建設(shè)，助推青年員工追夢成長。8月12日，西寧高速TJ13項目黨支部在項目會議室開展了2024年“導師帶徒”活動，項目領(lǐng)導班子、各部門負責人、新員工參與。
活動現(xiàn)場,項目部宣讀了“導師帶徒”活動方案和師徒結(jié)對名單，明確師徒雙方的職責和義務(wù)。9對師徒分別舉行了拜師儀式和協(xié)議簽訂儀式，徒弟們一一向師傅奉上香茶，向師傅行拜師禮，并在簽字板上和協(xié)議書上鄭重地簽上自己的名字。
師徒代表們紛紛表態(tài)發(fā)言，導師代表表示,將認真履行導師的職責,將自己的技術(shù)知識、經(jīng)驗心得傾囊相授,使新員工更好地適應(yīng)工作崗位,盡快在各自崗位上成長成才。徒弟代表表示,日后將虛心求教,積極投身到項目生產(chǎn)實際工作中,認真學習崗位技能和管理經(jīng)驗,為項目高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻力量。
黨支部書記文鵬表示，開展“導師帶徒”是公司戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，也是公司多年來不斷發(fā)揚和繼承的優(yōu)良傳統(tǒng)，希望全體師徒珍惜此次機會，相互學習、共同進步。同時，他對“導師帶徒”工作提出要求，要加強組織領(lǐng)導，推進項目人才隊伍建設(shè)；要重視教育培養(yǎng)，著力打造一批高素質(zhì)人才隊伍；要立足本職崗位，爭做有理想有本領(lǐng)有擔當?shù)那嗄耆恕?/span>
“導師帶徒”有節(jié)點，學習傳承無終點。期望新員工們沉下心來、刻苦學習，把讀萬卷書和行萬里路有機結(jié)合起來，在崗位實踐中敢于行逆風船、走上坡路，努力在櫛風沐雨中成長、在搏擊風浪中壯大，不斷為項目高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
