.jpg)
6月12日，由中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會(huì)主辦的第二屆“紅鑰匙杯”黨建賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例比武在成都舉行，橋梁公司作為蜀道集團(tuán)旗下唯一入選企業(yè)進(jìn)入決賽圈，與其他九家來(lái)自全國(guó)各地的入圍企業(yè)共同角逐，并榮獲“企業(yè)黨建最佳實(shí)踐案例一等獎(jiǎng)”。
本次比武共分為案例報(bào)告文本與現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)答辯兩個(gè)部分。案例報(bào)告階段，橋梁公司以深入一線的調(diào)研情況反饋，體系化的改進(jìn)方案，可落地的措施獲得案例評(píng)審最高分。匯報(bào)階段，橋梁公司黨群辦公室主任詳細(xì)介紹了橋梁公司立足黨和國(guó)家推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的具體要求，以“四核四融一先鋒”工作模型為行動(dòng)指南，深度總結(jié)了公司各級(jí)黨組織深入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)揮作用的實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)，得到了現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)委的高度認(rèn)可與贊揚(yáng)?，F(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司榮獲比武一等獎(jiǎng)。
載譽(yù)而歸，踔厲奮進(jìn)。橋梁公司將以此為契機(jī)，深度發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，緊緊圍繞中心工作，持續(xù)推進(jìn)探索產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為培養(yǎng)更多大國(guó)工匠貢獻(xiàn)更多“川橋”力量。
