四川路橋川交公司樂西高速S1-6項目位于214國有林場無人區(qū)內,川交公司工會立足特殊環(huán)境探索建立項目聯(lián)合工會,創(chuàng)新優(yōu)化四項配套服務,建好產業(yè)工人驛站,切實提升產業(yè)工人獲得感、歸屬感和幸福感。
做好“基礎服務+特色關愛”。針對無人區(qū)特殊環(huán)境,重點解決產業(yè)工人飲水難、洗衣難、通信難等基本生活問題,因地制宜在產業(yè)工人駐地配置一次可供100余人飲水的24小時熱水器、洗衣機、暖風機等生活設施,協(xié)調通信公司在駐地安裝移動基站,做到“對癥下藥”。同時,通過常態(tài)化開展“四季送”慰問、舉辦集體生日會等暖心關愛工作,將產業(yè)工人人文關懷落到實處。
做實“精準服務+勞動保護”。針對項目偏遠、醫(yī)療資源匱乏的實際情況,建立“健康之家”服務站點,配備醫(yī)療急救箱、常用藥品及血壓計、體重秤、壁掛BMI尺等基礎醫(yī)療設備,定期開展職業(yè)健康知識宣講。建立常態(tài)化職業(yè)健康體檢機制,為產業(yè)工人統(tǒng)一購置雇主責任險和工傷保險,構建全方位健康保障體系。
注重“創(chuàng)新手段+食堂管理”。成立產業(yè)工人膳食管理團隊,每月開展食堂安全衛(wèi)生、食材質量、從業(yè)人員健康證專項檢查,根據膳食口味是否符合大眾需求、菜品品種是否豐富多樣等內容開展?jié)M意度調查,搭建起與產業(yè)工人的溝通橋梁。實施工會委員“陪餐制”,強化對食堂日常運營的監(jiān)督,傾聽產業(yè)工人對于餐飲服務的意見與建議。針對生產攻堅期工人工作強度大、加班時間長的特殊情況,特別開設“深夜食堂”,真正做到暖胃更暖心。
做強“維權陣地+權益保障”。向班組委派工會委員作為產業(yè)工人聯(lián)絡員和“安薪”監(jiān)督員,設置勞動爭議調解室并配備勞動爭議調解員,協(xié)商解決民工工資糾紛等敏感問題。開展保障產業(yè)工人工資支付集體約談會,重點監(jiān)督工資造發(fā)及時性和真實性,從源頭防范欠薪問題發(fā)生。